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水发华夏集团党委召开2021年度党组织书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议
发布时间:2022-02-23 | 信息来源: | 编辑: 网页文字大小: 【小】【中】【大】

  为全面贯彻落实管党治党责任,推进全面从严治党向基层延伸,提高基层党建再上新台阶,2月21日下午,水发华夏党委召开2021年度党支部书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议。本次会议采取“现场+视频”相结合的方式开展,党委副书记、总经理申传民主持会议。水发集团指导组到会指导。

  会上,参加述职的2位党组织书记依次围绕2021年度履职情况、存在的问题和下一步工作思路逐一进行述职。申传民采取“一述一评”方式对述职的党支部进行了点评,肯定了工作业绩,点出了存在的问题,并指出了努力的方向,并就下一步党组织书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作进行部署安排。与会人员采取无记名投票方式对各党支部书记履职进行了测评。

  会议指出,党组织书记述职评议是对权属公司党支部书记履职情况的一次全面体检,各党支部书记要结合点评意见,列出整改清单,制定整改措施,持之以恒切实将整改工作落到实处。

  会议要求,集团各级党组织和党组织书记要以“促改革、促创新、促发展”作为开展工作的切入点,要以更高的标准要求自己。要强化党组织负责人抓党建的主责主业意识,提高管党治党能力,推动全面从严向纵深发展,促进党建工作全面提升。

  面对2022年新形势、新任务、新要求,申传民代表党委对各基层党组织提出三点要求:一是要坚定扛起主责,坚决抓好主业,全面推进基层党建评星定级工作,推动基层党组织全面进步全面过硬;二是要落实好党管人才工作,树立“用才为本”的先进理念,使不同专业特长、不同能力水平、不同经历经验的人在最适合自己的岗位上发挥出最大作用;三是要扎实做好意识形态工作,切实提高意识形态风险评估能力,实事求是地研判意识形态风险的可能性,提高意识形态风险处置能力,要做好员工思想政治工作,确保安全稳定,为水发华夏高质量完成全年任务目标提供坚强保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  水发华夏集团全体班子成员、各部门中层正副职、各支部书记和党员代表参加会议。(张秀燕 供稿)